做活动策划的那些年总结的经验
- 2020-08-21-
很多人在问到底什么样的活动策划方案才是优秀的并且能被领导认可的,在我看来优秀没有客观标准,在我看来:
优秀=有效果=完成活动目标=实现活动目的,而且是要可量化评估的,所以当你拿到一份brief的时候你要认真去思考背后的logic,要得到vp的认可,你就不能天马行空,在budget可控的情况做出最漂亮的case,你的升职加薪机会才会更多,不要一开始就下笔如有神。每个行业每个岗位都没有一蹴而就的神话,遵循10000小时定律,看过1000份以上的优秀方案,你自然而然就会有量的积累,质的爆发,关于策划方案的框架万变不离其宗(背景、主题、玩法、宣传、执行、安全保障、预算)。
我给大家梳理了一个总体框架,也就是创意策划方案产生的流程:
收集◆套用>改编◆选择◆生成(所有的方案按这个流程去推导,绝对有收获)
作为一名策划小白,我们先要了解营销活动有哪些类型:
快闪美陈:如知乎不知道诊所;
派对嘉年华:如淘宝造物节;
快闪美陈:如知乎不知道诊所;
派对嘉年华:如淘宝造物节;
大会发布会:如iphone发布会,小米发布会;
体育赛事:如英雄联盟职业联赛(lpI);
演绎灯舞美:如微博之夜。
下一条: 如何安排一场开业庆典活动内容?
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