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年会的痛点有哪些,一场年会怎样策划?
- 2021-10-08-

  目前,全国企业已进入年会季。无论大小,企业都想用一场特别的年会告别过去的一年,向新的一年致以隆重的欢迎辞!然而,看了很多年会,但是,看了好多年会,都弄成了一个娘生出来的。比如这样,老板致辞,来宾讲话,颁奖,表演节目,抽奖等。有的员工说,如果不是为了抽奖,我才懒惰参加呢?

  年会怎么办?没有标准答案,首先要明白为什么要举办这次年会,明白了就好办了!如果只是完成任务应付,那就不要做,浪费人民和金钱!年会怎么办?一个目的:鼓舞士气,为明年和未来而行!很多企业总结年终也搬到年会上弄,把年会办成了总结会了。

  

  让员工感觉到尊敬,感到温暖,感到明年更要努力,应该是企业内部年会的大的任务!

  一、给老员工发奖章和奖金!

  二、请员工去五星级酒店举行年会。不要在工厂随便搭个棚子。工厂员工每天都呆着,没有新鲜感!

  三、老板要和员工一起玩!不要高高在上,坐在下面翘起二郎腿,看员工表演!

  四、邀请员工代表的父母小孩从老家过来一起同乐!

  五、弄几套房子,几台车子,搞就搞个大抽奖,不要小家子气,弄些毛毯棉被什么抽,你当员工是要饭的!

  总之,把员工当亲人这年会才吸引员工,才会起到效果!

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