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年会策划,不如照着我们这样做!
- 2020-12-02-

  一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。当今企业年会常犯的三大错误,你们知道是那三个吗?今天我们长沙年会策划公司薪茹文化传媒给大家介绍一下:


  1、错把年会当成只是开大会。

  2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

  3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。


  年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?长沙年会策划公司薪茹文化传媒希望这个分享希望能为您抛砖引玉。


  总之,年会样式千千万,但效果肯定不尽相同。而评价办得成不成功最简单的标准就是——你的员工愿不愿意主动宣传自家企业的年会。


  那么,究竟该如何办一场让员工主动传播分享的年会呢?有四点跟大家分享。

  年会的重要性

  第一,你必须清楚“为什么要办年会”。年会策划师经常会发现很多企业只是简单地把它当成一次大聚会或者汇报工作会议。但其实,除了汇报企业成绩,我们还要为下年的工作提前奠定基调。


  除了聚会吃饭,更要做到以下四点:

  1.年终是盘点的时候,可以奖励那些优秀的员工,鼓励士气,更稳定军心;

  2.让年会成为员工展示自我的舞台,为员工之间、部门之间搭建交流的平台,互相学习、互相成长;

  3.让员工体会到来自企业、来自领导的关怀,加深员工对企业的感情。

  4.在年会上举行招商,并使之成交。稳定第二年业绩,借此突出品牌优势与实力。


  年会的受众是谁?

  明白这些,我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。

  现在的年会形式多多,有的企业邀请了客户和合作伙伴出席,把年会办成答谢会,甚至有些企业请来了媒体,把年会当成宣传会……这些人成了“主角”,员工倒成了“配角”。

  想想,在电影的宣传中,通常最卖力的就是主角,因为他们是主要参与者,宣传自家电影,更是在宣传自己。

  所以,在策划年会之前,你必须先进行一系列的思考,弄清楚:

  首先,谁是年会的受众?其次,我们得研究这些受众的关注点和兴奋点是什么。

  弄清楚这两个问题,我们再来探讨年会的主题。


  如何拥有出色的年会主题?

  年会年年做,每个公司都在做,在基本目的达到之后,人们一定会希望每年的年会都有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现在拥有一个具有感染力的活动主题,贯穿于整体活动的活动主线以及活动中的若干亮点中。我们可以把往年企业的创意年会作为研究和参考,比如激励年会,出游年会,创意年会和主题年会。


  年会最麻烦的是什么?除了布置和创意外,场地问题最难解决。场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数、主题和中间环节的设置。如果在环节上需要有表演、颁奖及特邀嘉宾,那么现场对舞台及灯光音响视频的要求就会高一点,需要的场地就会大一些。所以,一般的年会选在酒店的宴会厅进行。


  保证现场的互动和创意

  这一点可以从年会节目、年会游戏、年会礼品这三方面来进行。


  以上内容就是我们长沙年会策划薪茹文化传媒小编给大家带来的内容,如果大家还有什么疑问,可以随时咨询联系我们。