大型开业庆典活动的策划从庆典活动程序上说，一步都不能出错，尤其是大型开业庆典活动策划和实施，要完全按照庆典活动四步工作法的要求执行，一点都不能马虎。

　　第一、大型开业庆典活动立项

　　薪茹文化在做长沙开业庆典活动的时候，我们要把它作为一一个项目确定下来，这个活动要不要做?为什么做?思路逻辑一定要很清晰。

　　第二、进行调查和可行性研究

　　长沙开业庆典活动可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?

　　还有社会物质水平的适应性，大型活动需要动用许多社会物质，许多创意也需要物质的支持，因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性，需要那些应变措施?

　　如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，这些都是我们要进行可行性研究的范畴。

　　第三、提炼主题，进行创意

　　除了个人创意外，我们要特别强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体策划。这不是泯灭个人的创意，集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代开业庆典策划需要的多个学科的综合和集体的智慧。

　　第四，开业庆典活动方案论证

　　开业庆典活动方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常使用定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。